Sign up

Zêdekirina tevlêbûna jinan di nîqaşa guherîna avhewayê de, di nav de wekî rêber, ji bo pêşerojek karbon-sifir girîng e.

Marlene Kanga, Seroka berê ya Federasyona Rêxistinên Endezyariyê ya Cîhanê, amaje dike ku tenê nêzîkatiyek tevlihev a çareserkirina guheztina avhewa - ya ku bêtir dengên jinan dihewîne - dikare guheztinên ku em hewce ne bilezînin.

Ev gotar beşek ji rêzenivîsa nû ya ISC ye, Transform21, ku dê rewşa zanîn û çalakiyê lêkolîn bike, pênc sal piştî Peymana Parîsê û di salek girîng de ji bo çalakiya li ser pêşkeftina domdar.

Pir hindik kes li çaraliyê cîhanê dê navê nas bikin Eunice Foote, zanyarê avhewayê amator ku di sala 1856 de bandora germbûna tîrêja rojê li ser karbondîoksîtê keşf kir, ku di dawiyê de wekî bandora serayê hate zanîn. Lêkolîna wê di civîneke Komeleya Amerîkî ya Pêşveçûna Zanistê (AAAS) de ji hêla Joseph Henry ve ji Enstîtuya Smithsonian ve hate pêşkêş kirin, ji ber ku jin wê demê nikarîbûn beşdar bibin. Sê sal şûnda James Tyndall keşf kir ku gazên ku di nav wan de karbondîoksît jî heye germahiyê dikişîne, ku ew nuha bi vedîtina wê tê zanîn. Di çîrokek ku ji gelek lêkolînerên jin re nas e, Tyndall karîbû bigihîje fonan da ku lêkolîna xwe pêş bixe û di navbera bandora tîrêjên rojê û çavkaniyên din ên radyasyonê de cihê bike. Digel vê yekê, lêkolîna Foote tevî kêmbûna gihîştin, amûr û perwerdehiya wê qonaxek zanistî ya girîng e û bandorker e. Çîroka wê girîngiya dengdana jinan di çareserkirina guheztina avhewayê de û girîngiya beşdariya ku jinên xwedî perwerdehiya perwerdehiyê û jêhatîbûna di STEM de dikarin bikin, û her weha astengiyên pergalê yên ku jin di bihîstinê de rû bi rû dimînin radixe ber çavan.

Jin her ku diçe zêdetir tê dîtin ji mêran ji bandorên guherîna avhewayê mexdûrtir e, bi giranî ji ber ku ew piraniya xizanên cîhanê temsîl dikin û bi nîsbet zêdetir girêdayî çavkaniyên xwezayî yên di xetereyê de ne. Jin û mêr xwedî rol, berpirsiyarî, hêza biryargirtinê, gihîştina erd û çavkaniyên xwezayî, derfet û hewcedariyên cuda ne. Li gelek welat û civakan jin ji hilberîna xwarinê, berhevkirina avê ji bo malbatên xwe û berhevkirina sotemeniyê ji bo xwarinê berpirsiyar in. Bûyerên avhewayê yên wekî lehî, ziwabûn û hewaya dijwar ev kar dijwartir kirine û barekî nehevseng daye ser jinan. Lêbelê, jinên ku bandor bûne di adaptasyon û kêmkirina guherîna avhewa de xwedî rolek girîng in ji ber zanîn û têgihiştina wan ya ku ji bo adaptasyona bi şert û mercên hawîrdorê re û peydakirina çareseriyên pratîkî hewce ne.

Li çaraliyê cîhanê, jin ji mêran kêmtir xwedan çavkaniyên wekî erd, kredî, kelûpelên çandiniyê, strukturên biryargirtinê, teknolojî û perwerdehiyê ne ku dê kapasîteya wan a guhastinên avhewa zêde bike. Guhertina avhewa bi vî awayî şiyana jinan a serbixwebûna aborî kêm dike, û bi giştî bandorek neyînî li ser mafên civakî û siyasî yên jinan dike, nemaze di aboriyên ku bi giranî li ser çandiniyê ne. Stresa jîngehê ya ku ji guherîna avhewayê derdikeve, hate dîtin ku li ser dezgehên jinan sînorek sereke ye, ku wekî şiyana bijartina watedar û biryarên stratejîk tê pênase kirin, tewra dema ku strukturên malê, pergalên qanûnî û normên civakî piştgirîya wekheviya zayendî dikin.

Encamên newekheviya zayendî ya ji bo çareserkirina guheztina avhewayê du aliyên girîng hene: lawazbûna jinan û kapasîteya adaptasyonê û rola jinan di pêşxistina çalakiyên kêmkirin û adaptasyonê de. Lêkolînên li ser bersivên li Afrîka û Asyayê nîşan dide ka dezgeha jinan çawa beşdarî bersivên adaptasyonê dibe.

Ji bo pêşxistina çalakiyên kêmkirin û adaptasyonê, jinên xwedî perwerdehiya zanist, teknolojî, endezyar û matematîkê (STEM) ne tenê di parêzvaniyê de lê di pêşengî, sêwirandin, pêşdebirin û bicihanîna çareseriyan de xwedî rolek sereke ne. Lêbelê, a lêkolîn ji hêla GenderInSite û ya Encumena Zanistî ya Navneteweyî Di îlona 2021-an de hate weşandin destnîşan dike ku beşdariya jinan di akademiyên neteweyî de di warên STEM de 16%, ji %28 di zanistên biyolojîkî de heya ji %10 di endezyariyê de kêm dibe. Rêjeya jinên ku di desteya rêveberiyê de cih digirin ji bo akademiyan %29 û ji bo saziyên dîsîplînê yên navneteweyî %37 e. Pêşniyara sereke ew bû ku beşdariya jinan di rêveberî û rêveberiya van rêxistinan de zêde bibe.

Di zanistiyê de wekheviya zayendî

Tevlîbûn û Beşdariya Jinan di Rêxistinên Zanistî yên Cîhanî de

Lêkolînek ku li ser tevlêbûn û beşdarbûna jinan di zêdetirî 120 rêxistinên zanistî de ku li ser asta cîhanî têne hevrêz kirin, radigihîne ku jin hîna jî kêm têne temsîl kirin. Ew banga avakirina koalîsyonek li ser wekheviya zayendî di zanistiya gerdûnî de dike da ku rojeva çalakiya veguherîner misoger bike.

Girîngiya li dijî newekheviya zayendî ji bo çareserkirina guheztina avhewayê ji hêla gelek rêxistinan ve hatî pejirandin. Ji damezrandina wê ve di sala 1980 de, jin di beşdariya xebatên Panela Navdewletî ya Guhertina Avhewayê (IPCC) de di hindikahiyê de ne. Lêbelê, di Sibata 2020-an de IPCC ji bo wekheviya zayendî û tevlêbûnê polîtîkayek pejirand û planek ji bo zêdekirina tevkariya zanyarên jin. Hêvîdar e ku ev yek dê bikaribe têgihiştinek mezin bide ka germahiya gerdûnî çawa bandorê li jinan dike. Bi taybetî dê dengê jinên ji welatên pêşkeftî û herêmên ku herî zêde ji guherîna avhewayê bandor bûne, bê bihîstin. Niha, tenê zêdetirî 30% ji nivîskarên IPCC jin in û yekem cîgirên jin di sala 2015 de hatin hilbijartin. beşdarbûna jinan Li gorî Yekîtiya Navneteweyî ya Parastina Xwezayê, di heyetên hikûmetê û siyasetmedarên li UNFCCC û hevdîtinên girêdayî wê jî kêm in. Lêbelê, ji bo baştirkirina beşdariya jinan, pêdivî ye ku kêşeya pergalî ya rêjeya kêm a jinan di kariyerên STEM de, ku hewza beşdarên potansiyel sînordar dike, û her weha girêdayîbûna hukûmetan ji bo destnîşankirina nûneran, were çareser kirin.

Di karsazî, zanîngeh û hukûmetê de di postên serokatiyê de jî bêtir jin hewce ne ji ber ku ew mêl dikin ku bertekên li hember guherîna avhewa bimeşînin. Ev dişibe bandora erênî ya baştirkirina wekheviya zayendî li ser rêveberiya jîngehê û civakî, performansa karsaziyê û nûbûnê.

Tevî vê yekê jî jin di lijneyên rêxistinê de kêm tên temsîlkirin. Bo nimûne, lêkolînek nûneratiya jinan di lijne û komên rêveberiyê yên şîrketên mezin ên enerjiyê yên li Almanya, Spanya û Swêdê de nîşan da ku %64 di deste û komên rêveberiyê de qet jin tune ne û tenê %5 dikare bi hebûna 40% an jî zêdetir jin di van koman de wekî zayenda civakî were hesibandin. helwestên. A nûtir nûçe li ser tevlêbûna jinan li panelan li seranserê cîhanê, ku Sibata 2021-an hate weşandin, herî zêde li Fransa bi 44% û ya herî kêm li Brezîlyayê bi 12% nîşan dide. Li DYA’yê jin li ber xwe dan 11% ji şîrketa taybet kursiyên desteyê di sala 2020 de û 24.3% ji 3000 şîrketa giştî kursiyên lijneyê di Adara 2021an de. Di heman demê de, rêxistinên wekî ya Înîsiyatîfa Rêveberiya Avhewayê ya Foruma Aborî ya Cîhanê li çaraliyê cîhanê ji bo lijneyên pargîdaniyan beşan ava dikin ku guheztina avhewa wekî xetereyek pêşbînîkirî çareser bikin. Zêdekirina rêjeya jinên xwedî jêhatîbûna STEM di desteyên rêxistinan de, yên ku dikarin beşdarî nîqaşên rêbertiyê bibin, qet carî bileztir nebû.

Di asta neteweyî û herêmî de jî tevlîbûna jinan di siyasetê de girîng e. Lêkolîn Ji hejmareke mezin a welatan nîşan dide ku nûnertiya jinan di meclîsên neteweyî de rê dide welatan ku polîtîkaya guheztina avhewa ya tundtir bipejirînin û gazên serayê kêm bikin.

Guherîna avhewa diyardeyek gerdûnî ya tevlihev e û bê sînor e. Çalakiya gerdûnî ji hêla mêr û jinan ve hewce ye. Pêdivî ye ku meriv perspektîfên cihêreng û cûrbecûr çareseriyan binirxîne. Siyaset-çêker û zanyar hewceyê çarçoveyek zexm e ku hemî aliyan li ber çavan bigire, berdêla nelirêtiya nehişmendî bide û dikare valahiyên zanînê çareser bike. Nêzîkatiyek tevhev - ya ku dengê nîvê nifûsa cîhanê dihewîne - dê alîkariya bilezkirina lihevkirina li ser guhertinên ku divê em bikin. Jin xwedî jêhatîbûn û şiyana ku tevkariyên bi bandor û girîng bikin, tenê divê bikevin kon.


Hûn dikarin ji xwe re bisekinin:


Marlene Kanga, AM FTSE Hon.FIEAust Hon. FIChemE

Marlene Seroka Komarê bû Federasyona Cîhanî ya Rêxistinên Endezyariyê (WFEO) di navbera 2017 û 2019 de. WFEO ji bo saziyên endezyariyê yên navneteweyî bi endamên ji 100 neteweyan, ku nûnertiya 30 mîlyon endezyaran dike, organa herî bilind e. Ew 2013 Serokê Neteweyî ya Endezyarên Avusturalya û endamê Encûmenê ji 2007-2014 bû.

Ew Rêvebera Ne-Cîbicîkar a hin ji mezintirîn rêxistinên li Avusturalya di karûbarên xizmetguzarî, veguhastin û nûjeniyê de ye. Marlene Fellow ji Akademiya Endezyariyê ya Awistralyayê, Xelata Rûmetê Fellow ya Endezyarên Avusturalya û Xelata Rûmetê Fellow ji Saziya Endezyarên Kîmyewî (UK). Ew di sedsaliya Endezyarên Avusturalyayê de di sala 100an de di nav 2019 endezyarên herî baş ên Avusturalyayê de ku beşdarî Avusturalyayê bûne, di nav 10 endezyarên jin ên herî baş ên Avusturalyayê de cih girt û Endama Order of Australia ye ji bo rêzgirtina ji bo pêşengiya wê di pîşeya endezyariyê de.


Wêne: Dan Parsons (bi rêya imaggeo.egu.eu ve hatî belav kirin).